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培训类(成套班)
套班-职商-职业素质类
套班-TTT培训师
套班-中层管理能力集训
套班-通用营销能力培训
内训-管理类
内训-营销策划客服类
内训-职业素质类
内训-人力资源类
内训-团队建设拓展类
内训-其他类
成都慧人16周年庆职商班(酬宾班)
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套班-职商-职业素养
慧人职商学堂10-20 《超实用手机摄影技巧》课程
慧人职商学堂9-22 《七个工具搞定时间管理》课程
慧人职商学堂8-25 《目标变行动-计划与执行》课程
慧人职商学堂8-9 《用工具做计划》体验课
慧人职商学堂7-28 《表达管理》课程
慧人职商学堂7-19 《即兴演讲》体验课
慧人职商学堂7-7 PPT玩转职场 三招搞定商务应用
慧人职商学堂6-20 管理上司之向上沟通体验课
《职场修炼第一关:找准角色定位》
《职场修炼第二关:提升职业素养》
《职业修炼第三关:打造职业形象》
《职业修炼第四关:锤炼沟通能力》
《职场修炼第五关:时间创造价值》
《职场修炼第六关:直达工作目标》
《职场修炼第七关:细节决定成败》
《职场修炼第八关:执行就要结果》
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培训类(课程集)
回归职商原点:看创业之人和
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套班-TTT培训师
慧人职商学堂20190429《培训师培训--TTT》课程
培训师角色认知及职业定位
专业表达之一:临场心态调整及职业形象塑造
专业表达之二:表达及呈现基础 / 标准表达流程
专业表达之三:必备态度 / 呈现流程及技能
专业表达之四:肢体识别 / 运用与语言感染力训练
现场促动(触动)及场控技巧
课程设计之一:问题 / 素材 / 内容设计要领
课程设计之二:培训工具与训练方法设定
点评技术训练及收结(进阶课程)
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套班-中层管理能力集训
回归管理原点--管理常识
管好自己——自我角色认知与定位
管理上司——构建信任获取领导认可
抓好业务——目标管理与控制
目标变行动——计划与执行
结果说话——绩效管理
理顺组织——合理授权与分工
带好下属——员工激励与辅导
如何进行跨部门协作
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套班-通用营销能力培训
销售基础及核心销售原则
如何开发陌生客户
如何高效约访客户
完整的销售拜访流程及技巧(含谈判)
如何听懂巧答处理客户异议
客户开发之经营影响力中心获取客户转介绍
客户经营与客户养成计划(客户维护与开发)
让客户能“感知”的情景销售
慧眼识鹰——销售人才的选拔及面谈
销售工具的制作及运用
销售团队的日常管理
如何搭建会销平台成为会销精英(专项进阶课程)
个人信贷业务营销方法和技能(专项进阶课程)
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慧人增值服务
第三方管控服务
地产策划、代理、培训服务
中小企业内部管理软件服务
企业信息化咨询
管理咨询
人力资源管理咨询
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内训-管理类
管理者职业素质
冲突管理
卓越管理者的为人处世
管理学基础
经理人常犯的错误
企业危机管理
企业战略管理
如何当好基层主管
如何转变为“教练型”管理者
领导力提升技巧
卓越的领导艺术
团队领导力(觉知、干预、团队动力)
领导力之性格魔方
spot引导-管理工具(偏工具和流程)
影响力训练(管理者)
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内训-营销策划客服类
沟通技巧(销售版)
客户关系管理
角色与自我认知——销售管理者是教练还是游击队长
卓越销售技巧提升的8个步骤
打动客户高管的心
成功销售的八种武器
市场调查
销售谈判技巧
时间管理(销售版)
金牌销售话术
卓越的客户服务理念与客户服务管理体系
卓越的服务意识与服务技巧
大客户销售(SPIN)与管理策略
顾问式销售技巧
客户分析与应对
优秀销售人员应备素质
服务的焦点时刻
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内训-职业素质类
如何平衡工作与生活
全员执行力
提升个人的学习能力
科学的工作方法
ppt的演示与视觉化沟通
商务写作技巧
性格与职场
压力与情绪管理
分工与协作
职场人际关系处理技巧
职业女性化妆技巧
高效能人士的7个习惯
有效会议技巧
职场认知——从大学生到职业人
信息化办公能力构架及训练
互联网时代的工作思维
非对抗性沟通
化解焦点冲突方法与技巧
思维与表达的逻辑化训练
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内训-人力资源类
新员工入职基础训练-职业素养方向
人才甄选与面试技巧
绩效管理
非人力资源的人力资源管理
个人职业生涯规划与发展
将管理者打造为“企业导师”
人力资源管理之四季性格密码
HR必备的十大能力训练
如何构建一流的企业培训体系
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内训-团队建设拓展类
打造全员高绩效团队(团建全过程)
卓越团队的五项修炼
激发动能——打造狼性营销团队
4D卓越团队——中高管团队训练
高绩效团队打造(简版)
九型人格与团队
沙漠掘金
诺亚方舟
卓越团队军训课程
趣味运动会
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内训-其他类
5S管理
一线生产班组长“五型”胜任能力提升训练
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